58% компаний стали более открытыми для рисков из-за пандемии (исследования)

58% компаний стали более открытыми для рисков из-за пандемии (исследования)

58% компаний стали более открытыми для рисков из-за пандемии (исследования)

«Новая реальность» радикально изменила привычные вещи в обществе и ускорила инновации.

Согласно исследованию Lenovo, кризисный период подтолкнул компании к расширению.

54% респондентов отмечают, что кризис побудил сотрудников делать больше для улучшения результатов бизнеса, а 67% опрошенных считают, что их бизнес стал более креативным из-за кризиса.

Готова ли компания к новым вызовам? 58% опрошенных топ-менеджеров считают, что возможности посткризисной эпохи сделали их компании более открытыми для риска. 67% говорят, что их бизнес стал более креативным, чем до кризиса. Несмотря на борьбу, компании не боялись тратить бюджеты на инновации, и более половины опрошенных (54%) говорят, что кризис стимулировал их усилия по использованию новых технологий для улучшения социальных и экологических показателей.

Среди основных стратегических движущих сил инноваций респонденты называют:

  • 46% — адаптация существующих предложений к меняющимся потребностям клиентов;
  • 44% — развитие бизнеса для удовлетворения спроса новых глобальных клиентов; [19659008] 43% — защита бизнеса от разрушительных факторов;
  • 42% — повышение экологической устойчивости;
  • 42% — развитие инклюзивных товаров и услуг;
  • 36% — переосмыслить основную бизнес-модель для удовлетворения новых потребностей клиентов;
  • 32% — развитие бизнеса для удовлетворения спроса на новые сегменты клиентов

Несмотря на стремление к инновациям, 61% опрошенных говорят, что они не видят единственного правильного пути для улучшения бизнеса 39 — инноваций своей компании. Многих по-прежнему сдерживает устаревшее корпоративное поведение и формализованные протоколы, несовместимые с творческим мышлением.

Эксперты сформулировали три шага для ускорения инноваций:

  • Реализуйте политику разнообразия в командах
  • Лидеры открыты для экспериментов и обратной связи от младших специалистов
  • Гибкий подход к форматам работы, который способствует творчеству.
  • 19659019]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *