Как не столкнуться с мошенниками-работодателями: 5 советов по работе

Как не столкнуться с мошенниками-работодателями: 5 советов по работе

Как не столкнуться с мошенниками-работодателями: 5 советов по работе

В настоящее время в составе рабочей силы много нечестных работодателей. Они обманывают заработную плату, рабочее время и обязанности. Мошенники часто дают испытательный срок, а потом «кидают» деньги. Они рисуют перспективы будущего роста, а пока предлагают работать «за идею». Самым важным признаком недобросовестного работодателя является необходимость вложения денежных средств в будущую работу. Если вас уговорили вложить собственные средства в «общее дело», знайте, что это банальное вымогательство, не имеющее ничего общего с использованием. Причины вкладов в ООО «Подозрительная компания» могут быть разными: вознаграждение за поиск работы, плата за обучение, оплата обязательных сборов и комиссий, почтовые расходы, визовые сборы и так далее. Обычно после получения денег от кандидата «работодатель» не отвечает за последующее трудоустройство или вообще исчезает.

2. Работодатель обещает высокий уровень заработной платы и в то же время предлагает минимальные требования к кандидату. Если вы обнаружите вакансию типа «Зарабатывайте 100 долларов в день, работайте 2 часа, без опыта …», не спешите подсчитывать свой будущий доход. Скорее всего, это просто яркая реклама. У каждого специалиста своя цена на рынке труда, и чем больше у кандидата опыта и навыков, тем выше ставка. Ни один нормальный работодатель не будет платить большие деньги за низкоквалифицированного рабочего, потому что это противоречит принципам трудовых отношений. И тогда есть два варианта: либо это обман, либо есть большая вероятность, что вам обещают много легких денег за незаконную деятельность, что может вызвать серьезные проблемы с законом.

Я хочу зарабатывать деньги в Интернете 💸

3. Испытательный срок не зафиксирован в трудовом договоре, — причина полагать: Есть ли у вас какие-либо гарантии, что вам будут платить или принять на работу после его окончания? Для большинства предприятий испытательный срок является стандартной практикой. Для одних компаний достаточно недели, чтобы оценить кандидата, для других — трех или даже шести месяцев. Независимо от продолжительности работа в этот период должна полностью оплачиваться. В трудовом договоре должны быть указаны четкие сроки и размер заработной платы. Если работодатели предложат вам пройти испытательный срок неформально, пообещают заплатить конвертом или совершенно бесплатно, вам грозит опасность! Некоторые компании пользуются этой возможностью и принимают кандидатов только на пробный период, а затем отказывают им. Так называемый бесплатный труд.

4. Дизайн самого объявления. Если это написано на листе бумаги и прикреплено к забору, автобусной остановке или столбу, это означает, что вы имеете дело с непроверенным работодателем. Ни одна крупная, известная или престижная компания не пойдет на такую ​​рекламу. Этот бизнес не обязательно будет мошенническим, но по большей части это несерьезные предложения: работа на условиях неполного рабочего дня, сезонная работа, неформальная занятость, работа с сокращенным рабочим днем ​​

5. Оцените, как прошло ваше интервью Во-первых, где находится офис компании. Это коммерческое здание в центре города или крашеный подвал где-то на окраине? Некоторые работодатели организуют собеседования на улице или в кафе, когда могут назначить их в нерабочее время на выходной. Все это говорит о некоммерческом подходе. Во-вторых, кто еще приходил на собеседование? Если, кроме вас, пришли еще 20 кандидатов, это плохой знак, указывающий на текучесть кадров или даже на следующую пирамиду — сетевой маркетинг. В-третьих, какие вопросы вам задавал директор? Если они слишком интимные, или те, которые не имеют отношения к вашей профессиональной деятельности, или те, которые касаются других, это указывает на косвенный интерес к вам со стороны работодателя. Откажитесь, если вас попросят предоставить ваши паспортные данные, номера карт, информацию об уровне дохода членов вашей семьи, другую конфиденциальную информацию. Finance.ua, рекомендуем сделать это сейчас. Это займет всего несколько щелчков мышью — и самые важные для вашего портфолио новости всегда будут в вашем любимом почтовом ящике.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *