«Как управлять рабами» и «Приручить тигров». 7 лучших книг по менеджменту

«Как управлять рабами» и «Приручить тигров». 7 лучших книг по менеджменту

«Как управлять рабами» и «Приручить тигров». 7 лучших книг по менеджменту


Мы выбрали руководства для каждого менеджера, которому необходимо управлять творческой командой.

Хороший менеджер, прежде всего, должен эффективно управлять командой, а также чувствовать людей, тактично руководить и решительно внутренние конфликты компании. UBR.ua с книжной платформой Yakaboo собрал 7 лучших книг для менеджеров.

Бизнес "стартовал" с задержкой в ​​PPO. Что они на самом деле приготовили для предпринимателей

Сюда входят советы римского рабовладельца, советы по приручению тигров для управления творческой командой, инструкции о том, как это сделать. как «нейтрализовать засранцев» в офисе, стратегии ЦАХАЛа и другие полезные кейсы, которые пригодятся в работе. 19659005] Коллектив Червона. Как нетрадиционное неверное толкование привело к революции в способах преобразования вашего бизнеса Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для эффективного менеджера — Фото 2 » title=»Как выжить в офисных джунглях. Топ-книг для успешного менеджера»>

Сегодня большинство компаний живут в страхе, что появится еще один Uber, который просто ждет, чтобы прорваться в своем секторе. Red Teaming — лекарство от такого беспокойства.

Принцип «красной команды» использовался везде, от «адвокатов дьявола» Римско-католической церкви до Кремниевой долины и израильских вооруженных сил. В этой книге автор Брайс Гоффман показывает, как использовать военные методы в бизнесе, чтобы лучше планировать во времена неопределенности и в быстро меняющейся экономике.

window.addEventListener ("загрузка", function () {
var gATag = str_rand (15);
createAdsV2 (& # 39; googleAdsTag & # 39;, & # 39; banner160720201239 & # 39;, {
screenSizes: {
& # 39; мин.: 0,
«Макс»: 767
},
pageTopOffset: 500,
googleAdsTag: {
adUnitPath: & # 39; / 29636627 / ubr.ua_hb_mobile_news_premium_336x280_3 & # 39;,
размер: [[336, 280]],
opt_div: gATag
},
createElems: [{
type: ‘div’,
into: ‘banner160720201239’,
parametres: {
‘id’: gATag
}
}]
});
});

Рабы як керувати

Доктор Джерри Тонер, специалист по истории Рима, написал книгу о рабстве в Древнем Риме в виде учебника по управление. Рассказчик, римский дворянин Марк Сидоний Фалкс, дает совет будущим рабовладельцам в различных ситуациях рабского владения.

Некоторые из этих советов действительно могут быть полезны современным менеджерам, но не относитесь к ним слишком серьезно — просто оставьте интересную историю с неожиданными идеями.

window.addEventListener ("загрузка", function () {
var gATag = str_rand (15);
createAdsV2 (& # 39; googleAdsTag & # 39;, & # 39; banner160720201340 & # 39;, {
screenSizes: {
& # 39; мин.: 0,
«Макс»: 767
},
pageTopOffset: 800,
googleAdsTag: {
adUnitPath: & # 39; / 29636627 / ubr.ua_hb_mobile_news_premium_336x280_4 & # 39;,
размер: [[336, 280]],
opt_div: gATag
},
createElems: [{
type: ‘div’,
into: ‘banner160720201340’,
parametres: {
‘id’: gATag
}
}]
});
});

Профессиональный менеджер найдет в книге советы по управлению людьми, различные способы их мотивации и стимулирования к работе.

Укрощение тигров. Как стать руководителем творческой группы Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера — Фото 4 » title=»Как выжить в офисных джунглях. Топ-книг для успешного менеджера»>

Это практическое руководство для каждого менеджера, которому необходимо управлять творческой командой.

Сложно контролировать чрезвычайно талантливых людей, не желающих идти на компромисс. не забывая распределить функции между ними, чтобы каждый сам отвечал за свои ошибки. Но эта книга поможет тебе справиться!

Тайм-менеджмент, новые идеи и антистресс. 6 лучших книг, которые помогут подготовиться к любому событию Тодд Генри использует интервью с успешными лидерами и свой опыт консультирования в творческих организациях, чтобы поделиться множеством практических советов.

Почему конфликты могут приносить пользу и как разумно ими управлять? Как вы создаете «охотничьи тропы», чтобы поддерживать вдохновение и мотивацию своей команды? Почему тебе всегда приходится пачкать руки, даже если ты пытаешься избавиться от своей предыдущей работы? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в книге.

Складной розмови. Как выжить в офисных джунглях Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера — фото 5 » title=»Как выжить в офисных джунглях. Топ-книг для успешного менеджера»>

Как поговорить с бывшим мужем, как попросить прибавку, как сказать клиенту, что работа над его проектом будет стоить в три или два раза больше времени? Все это сложные разговоры.

Инновационный "Гарвардский метод", разработанный в книге, развивает простые коммуникативные навыки и помогает вам чувствовать себя свободным в, казалось бы, неразрешимых ситуациях.

Он дает ответы на следующие вопросы: как понять собеседника, что делать, когда вас не слушают, как научиться слушать партнера, как начать «неприятный» разговор, как разрешить ситуацию. бесконфликтный и др.

В дополнение к исследованиям переговоров, эта книга также содержит идеи из других областей: теории поведения, социальной психологии и теории коммуникации.

Доработка. Ця книга зминить Your Business Look

  Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 6

Эта книга вдохновит вас переосмыслить все, что вы знаете о бизнес-стратегии, потребителях и бизнес-подходе.

«Делай меньше, чем конкуренты», «Вдохновение — краткосрочный продукт удобства», «Планирование — это угадывание» … Все эти фразы заставят взглянуть на бизнес по-другому.

Авторы шаг за шагом научат вас, как начать бизнес, объяснят, почему вам нужно меньше, чем вы думаете, посоветуют вам

Некоторые люди критикуют книгу за утопический подход к работе, но она никого не оставляет в различных.

Ублюдки здесь не счастливы. Як видит в офисных джунглях

  Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 7

Давно доказано, что наличие хотя бы одного засранца в бизнесе снижает продуктивность всей команды. Но кто такие засранцы и чем они занимаются на вашей работе? Как идентифицировать засранца и вернуть его на место?

В этой книге Саттон цитирует исследование, которое показывает, что придурки на рабочем месте не только унижают своих коллег и негативно влияют на их самооценку, но и приводят к финансовым потерям для компании. [19659008] Автор также дает конкретные рецепты того, как уменьшить количество так называемых деструктивных элементов в вашем бизнесе, как себя вести, если вам все равно приходится работать с дебилами и что делать. делай, чтобы не стать собой.

Поштовх. Як, чтобы помочь людям создать нужную атмосферу

  Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 8

Принятие решений похоже на поиск нужной двери в запутанных коридорах многоэтажного дома. Неудивительно, что мы часто оказываемся не в том месте.

Чтобы решить эту проблему, Тейлер и Санстейн предлагают концепцию потрясений, которые могут повлиять на выбор человека, не прибегая к манипуляциям, запретам или приказам. Он подталкивает человека к «правильным» решениям, сохраняя при этом свободу выбора для каждого из них.

Авторы иронично показывают, как у каждого из нас сосуществуют два «я»: рациональный мистер Спок и иррациональный Гомер Симпсон. И как использовать подталкивания, чтобы указать им правильное направление.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГИ и БИЗНЕС ? Подпишитесь на наши аккаунты в мессенджерах и социальных сетях: Telegram Twitter YouTube Facebook, Instagram .

http://platform.twitter.com/widgets.jshttp://platform.instagram.com/en_US/embeds.js

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *