Министерство экономики предлагает выплатить работникам компенсацию в случае неплатежеспособности работодателя.

Министерство экономики предлагает выплатить работникам компенсацию в случае неплатежеспособности работодателя.

Министерство экономики предлагает выплатить работникам компенсацию в случае неплатежеспособности работодателя.

Минэкономики Украины предлагает в новой статье 34-1 Закона «О вознаграждении» прописать правила компенсации работникам в случае неплатежеспособности работодателя.

Об этом свидетельствует законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления защиты требований работников о выплате задолженности по заработной плате в случае неплатежеспособности», передает kadrovik .ua.

Компенсации будут подлежать все суммы, причитающиеся сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством.

Кто будет иметь право на компенсацию. Сотрудники (кредиторы), требования которых были внесены в реестр Требования кредиторов в соответствии с Кодексом Украины о банкротстве от 18 октября 2018 г. № 2597- VІII .

* Размер компенсации не может превышать 3 среднемесячных заработных плат работника в течение 12 месяцев. предшествующий месяцу, в котором было возбуждено дело о банкротстве или был расторгнут трудовой договор в случае увольнения работника до начала действия контракта. Открытие указанного дела. Da При этом максимальный размер компенсации не может превышать 12 минимальных размеров оплаты труда на 1 января соответствующего года.

Как получить компенсацию. Чтобы получить компенсацию в случае неплатежеспособности работодателя, работник должен обратиться в Национальное бюро труда и его территориальные органы в течение трех месяцев с даты приема на работу. 39; запись требований к должнику в задолженность регистр. Условия выплаты компенсаций:

  • компенсации, указанные в части первой настоящей статьи, выплачиваются работнику центральным органом исполнительной власти, реализующим Государственную политику по мониторингу и контролю за соблюдением трудового законодательства, его территориальными органами. иметь право обжаловать решение должника;
  • Иные суммы денежных требований работников, превышающие определенную максимальную сумму компенсации, удовлетворяются в порядке очередности, предусмотренной Кодексом о банкротстве работника; Украина для требований о выплате задолженности по заработной плате и уволенных из банкротства работников .

Положения настоящего закона применяются к делам о несостоятельности донора в день открытия процедуры банкротства не ранее дня вступления в силу этого закона.

При этом вся причитающаяся работнику заработная плата, предусмотренная трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением сторон, может быть истребована в качестве компенсации в порядке, установленном настоящим Законом, независимо от даты возникновения соответствующие обязанности работодателя, в отношении которого возбуждено дело о банкротстве. 19659003] Если законопроект будет принят, он вступит в силу с 1 января 2022 года.

Кстати, если вас интересует быстрая ссуда до зарплаты, вы можете воспользоваться Финансами. ua, чтобы самостоятельно выбрать оптимальные условия.

Я хочу получить деньги до зарплаты

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *