Работодатели все больше интересуются соискателями без опыта.

Работодатели все больше интересуются соискателями без опыта.

Работодатели все больше интересуются соискателями без опыта.

В октябре месяце было максимальное количество предложений для ищущих работу. работа без опыта работы, если учесть данные на начало года.

Об этом пишет Trud.com, сообщает ubr.ua

Неопытных рабочих искали в самых разных сферах деятельности: от общепита до компьютерной индустрии.

См. Также: Работа для студентов: удаленно вы можете зарабатывать на 25% больше

В условиях кризиса, связанного с коронавирусом, работодателям нужны неопытные сотрудники из-за их минимальные зарплатные ожидания.

Наибольшая активность была зафиксирована в этих постах по сравнению с сентябрем:

  • один сервер — рост на 980%;
  • кальянщик — на 890%;
  • кассир-кассир — 869%;
  • автомойка — 690%;
  • бортпроводник — 677%;
  • редактор — 657%;
  • сварщик — 553%;
  • милиционер — 489%;
  • делопроизводитель — 453%;
  • директор по персоналу — 423%;
  • веб-программист — 389%.

В октябре предложения увеличились в следующих секторах:

  • строительство — строительно-отделочные, монолитные, кровельные;
  • trade — продавец фруктов и овощей, торговый представитель
  • Производство — разнорабочий, производственный рабочий

По состоянию на 15 ноября на сайте было размещено около 284 400 вакансий и примерно 97 900 резюме. При этом зарегистрировано около 11 000 компаний.

По результатам опроса Finance.ua «Заняли ли украинцы деньги во время карантина?» карантин ухудшил финансовое положение украинцев, так как многие потеряли работу, а значительная часть тех, кто все еще мог «сохранить» свою работу, были вынуждены уйти в неоплачиваемый отпуск.

Почти половина респондентов (46%) указали, что не брали кредит с момента введения карантина в Украине, а 29% — из-за потери стабильный доход, начал тратить собственные сбережения.

Справка Finance.ua:

  • По мнению экспертов, удаленная работа увеличивает рабочий день за счет свободных часов. Например, в Великобритании пользователи начали работать на полчаса дольше обычного, тогда как в Израиле разница в продолжительности составила 47 минут в пользу работы. При этом в большинстве стран пользователи чаще заканчивают работу позже, чем в начале: например, в Индии сотрудники уходили на 25 минут позже и начинали день на 7 минут раньше, а в Канаде они финишировали на 26 минут позже с разницей в 5 минут утром.

Получайте деньги до зарплаты 💸

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *