Совет министров хочет запретить наем частного подрядчика

Совет министров хочет запретить наем частного подрядчика

Совет министров хочет запретить наем частного подрядчика

Для работодателей они хотят создать дополнительные стандарты, которые заставят их формализовать трудовые отношения «на пустом месте». Среди требований — не заключать договора с сотрудниками, как с индивидуальными предпринимателями.

Кабмин внес такой законопроект в парламент, пишет Сегодня.

Согласно пояснительной записке, работодатели злоупотребляют правом заключения гражданско-правовых договоров. Другими словами, кандидат не подписывает трудовой договор. Вместо этого он зарегистрирован как FLP и работодатель заключает с ним контракт или соглашение об оказании услуг.

См. Также: Семь признаков трудовых отношений: одобренный правительством закон

Такие отношения не считаются работой, поэтому работник не может получить от нее выгоду. # 39; социальный пакет включая пособие по болезни и защиту от увольнения без мотивации. Однако именно так работодатель освобождается от уплаты налогов.

Экономист Алексей Кущ считает, что таким образом государство хочет увеличить поступления в бюджет.

«Почему нынешняя ситуация плохая? Во-первых, в бюджет нет денег. А во-вторых, и это, на мой взгляд, самое главное, есть асимметрия в условиях конкуренции и налоговой нагрузки. Кто выиграет соревнование? Компания, которая платит 41,5% налог на заработную плату плюс 22% НДС 18% подоходный налог? Или компания, которая платит все налоги 5%? Понятно, что вторая компания выигрывает конкуренцию на товарном рынке. Он побеждает в конкуренции на рынке труда, потому что может предложить более высокую зарплату за счет экономии налогов », — говорит Алексей Кущ.

Кстати, если вас интересует быстрый кредит до зарплаты, вы можете воспользоваться порталом Finance.ua, чтобы найти оптимальные условия.

Я хочу зарабатывать деньги в Интернете 💸

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *