Украинский стартап опубликовал бесплатный инструмент для создания рабочих мест в ИТ

Украинский стартап опубликовал бесплатный инструмент для создания рабочих мест в ИТ

Украинский стартап опубликовал бесплатный инструмент для создания рабочих мест в ИТ

Модель набора сотрудников доступна сразу на английском языке.

Стартап по подбору персонала Make it в Украине разработал конструктор вакансий. На этой неделе компания представила свой проект на Product Hunt, главной платформе для поиска идей и стартапов.

Украинские разработчики придумали решение для поиска сотрудников, в котором есть все, что нужно написать «для привлечения целевых кандидатов».

Парламент предложил ввести электронное резидентство для иностранных ИТ-специалистов

Более 75% партнеров Make it в Украине признали, что взаимное недоразумение с кандидатами значительно усложнило отбор кандидатов. №39; квалифицированные сотрудники. Та же проблема вызвана потоком претендентов, не удовлетворяющих требованиям компании.

Представители стартапа заверили, что с помощью Job Post Builder создание вакансии с максимально точными параметрами занимает 15 минут.

Как сказано, шаблон полностью бесплатный. Сначала из списка нужно выбрать профиль сотрудника, который нужен работодателю. Шаблон по умолчанию уже заполнен данными с взвешенной меткой. Все поля можно редактировать для конкретной компании и вакансии. Затем вы можете сохранить файл для самостоятельного использования или сразу разместить его на Доске вакансий.

window.addEventListener ("загрузка", function () {
var gATag = str_rand (15);
createAdsV2 (& # 39; googleAdsTag & # 39;, & # 39; banner160720201239 & # 39;, {
screenSizes: {
& # 39; мин.: 0,
«Макс»: 767
},
pageTopOffset: 500,
googleAdsTag: {
adUnitPath: & # 39; / 29636627 / ubr.ua_hb_mobile_news_premium_336x280_3 & # 39;,
размер: [[336, 280]],
opt_div: gATag
},
createElems: [{
type: ‘div’,
into: ‘banner160720201239’,
parametres: {
‘id’: gATag
}
}]
});
});

В рамках создания нового инструмента его разработчики:

  1. Отобрали более 1000 вакансий с 20 ведущих мировых и украинских сайтов (от DOU до Glassdoor и LinkedIn Jobs).
  2. Разобрались в том, что и как сформулировать, чтобы дать полное представление о вакансии и компании и убрать самые ненужные вопросы.
  3. Выделение наиболее частых логических и содержательных ошибок в текстах вакансий, примеры предложений, которые необходимо удалить в тексте объявления о найме.
  4. Составление «обезжиренного» и сбалансированного шаблона с точными и запоминающимися примерами предложений. Это поможет отфильтровать «фейки» и привлечь только целевых кандидатов.
  5. Модель сделана на английском языке, чтобы украинские компании могли конкурировать на равных на международном рынке талантов. При этом формулировка не была переведена на английский язык, изначально ее написал носитель языка.

Украина получила меморандум протеста против решения переманивать белорусских компьютерщиков

Согласно зарубежным исследованиям, ошибки при приеме на работу «чрезвычайно опасны для здоровья компаний». … По оценке Министерства труда США, плохие затраты на набор персонала могут составлять до 30% годовой зарплаты сотрудника.

window.addEventListener ("загрузка", function () {
var gATag = str_rand (15);
createAdsV2 (& # 39; googleAdsTag & # 39;, & # 39; banner160720201340 & # 39;, {
screenSizes: {
& # 39; мин.: 0,
«Макс»: 767
},
pageTopOffset: 800,
googleAdsTag: {
adUnitPath: & # 39; / 29636627 / ubr.ua_hb_mobile_news_premium_336x280_4 & # 39;,
размер: [[336, 280]],
opt_div: gATag
},
createElems: [{
type: ‘div’,
into: ‘banner160720201340’,
parametres: {
‘id’: gATag
}
}]
});
});

По данным рекрутингового портала Undercover Recruiter, ошибки при приеме на работу обходятся компаниям в 10% от их потенциальных продаж. Двадцать семь процентов британских предприятий оценивают свои потери при найме более 50 000 фунтов стерлингов (эквивалент 65 000 долларов США). CareerBuilder оценивает средний убыток от неудачного найма в 15 000 долларов.

Хотели бы вы первым получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГИ и БИЗНЕС ? Подпишитесь на наши аккаунты в мессенджерах и социальных сетях: Telegram Twitter YouTube Facebook, Instagram .

http://platform.twitter.com/widgets.jshttp://platform.instagram.com/en_US/embeds.js

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *