Украинцам будет начислена новая заработная плата. Что случилось с кабинетом

Украинцам будет начислена новая заработная плата. Что случилось с кабинетом

Украинцам будет начислена новая заработная плата. Что случилось с кабинетом

В Украине решили преодолеть наемное рабство и облегчить работу бухгалтеров

На Украине решили преодолеть наемное рабство — явление, при котором бизнес и Банк согласен выплачивать заработную плату, не спрашивая мнения работников. Вместо этого сотрудник просто указывает на карточке, из какого банка он получит деньги. Украинцы получают компенсацию за задержки в социальных выплатах и ​​заработной плате. Как выглядит процедура

Что изменится

Кабинет министров предлагает обработать "зарплатные проекты", выполнив следующие 3 шага:

  1. Сотрудник просто укажет свой IBAN бухгалтеру ( все банковские счета прошли этот стандарт в этом году). [19659008] Бухгалтер формирует простую декларацию для всех сотрудников, независимо от банка. Банк, обслуживающий бизнес, автоматически распределяет деньги там, где они нужны.

«Чтобы проект заработал, банки должны будут внести небольшие улучшения в свои системы (ничего сложного)). Возможно, придется запустить горячую линию, на которую украинцы смогут пожаловаться, если они откажутся выбирать банк «— заявил министр Кабмина Дмитрий Дубилет. По его словам, министерство финансов работает над этой реформой в сотрудничестве с НБУ.

Отметим, что теперь, по закону, сотрудники даже официально имеют право на Самостоятельно выбирайте финансовое учреждение, через которое они хотят зарабатывать деньги, но на самом деле бухгалтеры вынуждены отдельно тренировать платежи, поэтому сотрудникам чаще всего просто отказывают в такой выбор.

if (screen.width <768) {
googletag.cmd.push (function () {
slot2 = googletag.defineSlot ("/ 29636627 / ubr.ua_hb_mobile_news_premium_336x280_3", div_4_sizes, "div-4"). addService (googletag.pubads ());
googletag.pubads (). enableSingleRequest ();
googletag.enableServices ();
googletag.display ("div-4");
});
}

Украинцам не платят: насколько долги увеличились за год

Теперь зарплата выплачивается работнику на рабочем месте и только с По его письменному соглашению он может быть оплачен на его банковский счет с комиссией, выплачиваемой работодателем. [19659003] Таким образом, работник, желающий получить зарплату в кассе, имеет право сделать это. Вопрос в том, насколько он готов вступить в конфликт с работодателем, чтобы воспользоваться таким правом.

if (screen.width <768) {
googletag.cmd.push (function () {
slot3 = googletag.defineSlot ("/ 29636627 / ubr.ua_hb_mobile_news_premium_336x280_4", div_5_sizes, "div-5"). addService (googletag.pubads ());
googletag.pubads (). enableSingleRequest ();
googletag.enableServices ();
googletag.display ("div-5");
});
}

«На практике считается, что работодатель выполнил свои обязательства, если он предоставил работнику хотя бы одно средство оплаты без комиссии (наличными для кассир или проект заработной платы), адвокат сказал в беседе с UBR.ua. Аналитик юридической фирмы Kinstellar Алексей Бурчевский.

Комиссии на счетах IBAN

Благодаря внедрению международного стандарта банковских счетов (IBAN) в банковской системе Украины, безналичные платежи, как внутренние, так и международные, будут значительно упрощены.

IBAN требует введения гораздо меньшего числа деталей, что упростит использование банковских продуктов.

«Введение введения международный стандарт для банковских счетов, а также плановая разработка программных модулей в системе электронных платежей ronic of Ukraine, разрешающий автоматические платежи сотрудникам, которые не входят ни в один банк, и во всей системе, не должен нести значительные дополнительные расходы и повышать тарифы на обслуживание счета говорят, что это «зарплата», но их потенциальное увеличение не должно влиять на бенефициаров », [IrinaZemlyanayaavocatepartenaired&AbsolutLawAgencyadéclarédansundинтервьюUBRua

Сотрудник будет связан с конкретным банком. Это означает, что ему не нужно будет открывать новый счет зарплаты, если он хочет сменить место работы.

Украинские банки начали снижать депозитные ставки Поэтому избегайте драконовских штрафов за малейшее нарушение казначейской дисциплины. Я крупный работодатель, сотрудники которого могут получать и снимать заработанные деньги со своих счетов без дополнительных затрат.
«Чтобы уменьшить бремя комиссий в законодательстве и других нормативных актах, регулирующих функционирование системы безналичных платежей в Украине, разделение будет иметь отношение к таким выплатам, как заработная плата и другие неденежные выплаты, которые их установит более низкую плату за услуги "", указала Ирина Земляная.

При работнике Тита

Для крупных инновационных компаний потребуется пересмотр определенных внутренних процессов в Администрирование заработной платы. Однако, по словам юристов, это станет некоторой диверсификацией рисков.

Если компания настаивает на том, чтобы сотрудники получали заработную плату через определенный банк, она берет на себя некоторую ответственность в случае, если она становится неплатежеспособной.

«Теперь некоторые международные компании предлагают sciemme Не допускать, чтобы их сотрудники участвовали в зарплатных проектах как возможная, но не обязательная альтернатива использованию личных банковских счетов, чтобы выполнить свою ответственность за несостоятельность банков. Комиссия за зачисление средств на счет заработной платы в банке является обязанностью работодателя. Если счет не является зарплатой, работник платит все комиссионные, если он сам просит работодателя перевести ему свою зарплату "", поясняет Алексей Бурчевский. ,

Хотите ли вы первыми получать важную и полезную информацию о L & ARGENT и LES AFFAIRES ? Подпишитесь на наши аккаунты в чатах и ​​социальных сетях: Telegram Twitter YouTube Facebook, Instagram [IrinaZemlyanayaavocatepartenaired'AbsolutLawAgencyadéclarédansuneinterviewàUBRua

Ainsi, les avocats disent que ce n'est pas l'organisation, mais l'employé sera lié à une banque particulière . Cela signifie qu'il n'aura pas besoin d'ouvrir un nouveau compte de salaire s'il veut changer d'emploi.

Les banques ukrainiennes ont commencé à réduire les taux de dépôt

Désormais, la principale motivation des entreprises à participer à des projets salariaux est de s'épargner la nécessité de continuer le bureau du caissier et, par conséquent, éviter des amendes draconiennes pour la moindre violation de la discipline de trésorerie. Je suis un employeur important, dont les employés peuvent recevoir et retirer de l'argent gagné de leurs comptes sans frais supplémentaires.

«Pour réduire le fardeau des commissions dans la législation et les autres réglementations régissant le fonctionnement du système de paiement sans numéraire en Ukraine, la division sera pertinente des paiements tels que les salaires et autres paiements non monétaires, qui leur permettront d’établir des frais de service moins élevés ««, nous a fait remarquer Irina Zemlyanaya.

Lorsque travailleur Titus

Pour les grandes entreprises de l'innovation nécessiterait une révision de certains processus internes dans l'administration de la paie. Cependant, cela va devenir une certaine diversification des risques, disent les avocats.

Si une entreprise insiste pour que les employés reçoivent des salaires par le biais d'une banque particulière, elle assume une certaine responsabilité au cas où elle deviendrait insolvable.

«Maintenant certaines entreprises internationales proposent sciemment à leurs employés de participer à des projets salariaux comme alternative possible, mais non obligatoire, à l'utilisation de comptes bancaires personnels, ceci afin de se décharger de leur responsabilité l'insolvabilité des banques. La commission pour créditer des fonds sur un compte de salaire bancaire est à la charge de l'employeur. Si le compte n'est pas un salaire, l'employé paie toutes les commissions s'il demande lui-même à l'employeur de lui transférer son salaire ««, explique Alexei Burchevsky.

Voulez-vous être le premier à recevoir des informations importantes et utiles sur L'ARGENT et LES AFFAIRES ? Abonnez-vous à nos comptes dans les messageries instantanées et les réseaux sociaux: Télégramme Twitter YouTube Facebook, Instagram [19459035].

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *