Украинцы готовят очередную социальную реформу — в сфере оплаты труда.

Украинцы готовят очередную социальную реформу - в сфере оплаты труда.

Украинцы готовят очередную социальную реформу — в сфере оплаты труда.

Правительство готовит еще одну социальную реформу — на этот раз в области оплаты труда.

Министерство экономики разработало законопроект об усилении защиты прав трудящихся на полную и своевременную выплату заработной платы, сообщает Observer.

Законопроект концептуально меняет подход к определению размера штрафа за нарушение сроков выплаты заработной платы — предлагается наказывать каждого сотрудника, перед которым у компании есть задолженность. Однако размер штрафа не зависит от их количества, имеет значение только факт наличия задолженности в целом. Его размер на данный момент составляет 8 500-17 000 грн.

Если законопроект будет принят, система штрафов будет выглядеть так:

  • за необоснованную невыплату заработной платы или ее части. умышленно совершенное предпринимателем или индивидуальным предпринимателем более месяца — штраф от 6800 грн до 13 600 грн за каждого работника, в отношении которого совершено правонарушение; штраф от 13 600 грн до 20 400 грн за каждого сотрудника, в отношении которого допущено нарушение.

Помимо штрафов, работодатель должен будет выплатить работнику штраф в размере, соответствующем ставке дисконтирования НБУ для каждого работника. день просрочки платежа.

Авторы законопроекта предлагают предоставить работнику право приостановить исполнение своих обязанностей в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней. Обязательное условие — сообщить работодателю о своем намерении прекратить работу за 2 дня.

Однако в любом случае работник не сможет перестать выполнять свои обязанности. Это недопустимо при условиях, если такое прекращение:

  • угрожает жизни и здоровью человека, окружающей среде;
  • предотвращает стихийные бедствия, аварии, катастрофы, эпидемии и т. Д. военное положение.

Запрещается временно приостанавливать свою работу сотрудникам прокуратуры, судов, вооруженных сил Украины, органов государственной власти, местного самоуправления, службы безопасности и общественного порядка (для населения). За исключением технического и обслуживающего персонала). [19659003] Законопроект предлагает убрать из закона «индексацию денежных доходов населения», подлежащую индексации, например, заработной платы (денежное обеспечение). Теперь есть обязательная индексация заработной платы в пределах прожиточного минимума для трудоспособного населения. Если документ будет принят, то будут индексироваться только пенсии, стипендии и алименты. В связи с этим Закон «Об отпуске» исключает норму, согласно которой отпускные должны выплачиваться не позднее, чем за три дня до начала отпуска.

Кстати, если вас интересует срочная предоплата, то на портале Finance.ua вы сможете выбрать для себя наиболее выгодную сделку.

Я хочу получить деньги до зарплаты

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *