Выплата заработной платы: Национальная служба труда напомнила об основных правилах

Выплата заработной платы: Национальная служба труда напомнила об основных правилах

Выплата заработной платы: Национальная служба труда напомнила об основных правилах

В соответствии с Трудовым кодексом Украины заработная плата работников выплачивается в первую очередь, все остальные выплаты производятся собственником после выполнили обязательства по оплате труда.

.

Работодатель должен регулярно выплачивать заработную плату:

  • не менее 2 раз в месяц, работодатель имеет право выплачивать заработную плату более чем вдвое (например, один раз за неделю);
  • за первую половину текущего месяца — не позднее 16-22 числа, за вторую половину месяца — с 1 по 7 число следующего месяца;
  • по истечении периода, не превышающего 16 календарных дней;
  • не позднее 7 дней после окончания периода, за который произведен платеж;
  • по рабочим дням согласно графику работы компании;
  • если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, государственным праздником или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.

Кроме того, при каждой выплате заработной платы собственник или его уполномоченный орган должен уведомлять работника:

  • общую сумму причитающейся заработной платы с разбивкой по типу выплаты,
  • размер удержаний и удержания из заработной платы,
  • размер заработной платы, подлежащей выплате после вычета налогов.

В случае несоблюдения сроков, установленных для выплаты заработной платы и других выплат сотрудникам, указывается:

  • с задержкой более одного месяца и выплатой денежных средств не в полном объеме — штраф компании в размере трех минимальных размеров оплаты труда, в 2020 году — 15 тыс. грн;
  • если сроки выплаты не превышены более месяца — штраф в размере минимальной заработной платы — 5 тыс. Грн;
  • на выплату заработной платы один раз в месяц — штраф в размере минимальной заработной платы — 4 723 грн;
  • За нарушение сроков выплаты заработной платы должностные лица несут администратору персональную ответственность в соответствии со статьей 41 КоАП: штраф от 30 до 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. (от 510 грн. до 1700 грн.).

Кстати, если вас интересует быстрый кредит до зарплаты, вы можете воспользоваться порталом Finance.ua, чтобы подобрать для вас лучшее предложение.

Я хочу зарабатывать деньги в Интернете 💸

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *